Воронежской области
Состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В рамках повестки дня обсуждался вопрос об организации отдыха и оздоровления детей работающих граждан в 2014 году. Работодателям и профсоюзным орагнизациям было рекомендовано установить для сотрудников размер родительской платы за путевку в загородный ДОЛ не более 10% от ее стоимости, обеспечив софинансирование путевок за счет собственных ресурсов, а так же предусмотреть при заключении коллективных договоров выделение средств на частичную компенсацию стоимости путевки для детей сотрудников. Так же Департаменту образования, науки и молодежной политики и Департаменту социальной защиты населения Воронежской области было поручено проработать вопрос об увеличении доли софинансирования за счет средств областного бюджета путевок в загородные оздоровительные лагеря для детей граждан, работающих во внебюджетных отраслях экономики до 80 %.
В ходе обсуждения вопроса об использовании трудовых ресурсов в Воронежской области речь шла о диспропорциях на рынке труда, профориентационной работе в школьной среде, развитии наставничества и закреплении молодых специалистов на предприятиях. Было принято решение о завершении в декабре 2014 года разработки областной карты рынка труда, координаторам сторон социального партнерства поручено проработать вопрос организации профориентационной работы со школьниками и вопрос об учреждении "Аллеи трудовой славы".
На заседании так же состоялось награждение победителей и номинантов регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
Победителями регионального этапа стали:
В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»:
первое место – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный университет инженерных технологий»;
второе место – бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области Павловская центральная районная больница.
В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»:
первое место – «Воронежский механический завод» - филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева».
В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»:
первое место - «Воронежский механический завод» - филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»;
второе место – ОАО «Турбонасос»;
второе место - ОАО «Концерн «Созвездие».
В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»:
первое место - «Воронежский механический завод» - филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева».
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»:
первое место - ОАО «Турбонасос».
В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»:
первое место – «Воронежский механический завод» - филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева».
09 ноября 2023 г. состоялся областной конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", в котором приняли участие 38...
|
На основе результатов опроса будут подготовлены аналитические материалы и предложения для ежегодного Доклада РСПП...
|
Победителями конкурса в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»...
|
Мероприятие состоится 27 октября 2023 года в актовом зале инновационного бизнес инкубатора им. Ю.М....
|