Воронежской области
Состоялось совместное заседание Совета директоров промышленных предприятий г.Воронежа и ОР "СППВО" в новом формате
На воронежской площадке «Сибура» состоялось совместное заседание Совета директоров промышленных предприятий города и Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области», в котором принял участие мэр Воронежа Александр Гусев. Заседание проходило в новом формате, когда используется многосекционный принцип деятельности и в работе совета участвуют не только первые лица предприятий, но и ведущие специалисты: в этот раз главные инженеры и HR директора. Более 100 представителей промышленных предприятий обсудили перспективы взаимодействия по вопросам импортозамещения и развития производственной кооперации, а также подготовки инженерных кадров.
Началась встреча с экскурсии по предприятию, после чего прошли круглые столы. Инженеры обсудили вопросы импортозамещения оборудования и организации сервисных услуг в процессе эксплуатации, возможные инструменты для развития кооперации промышленных предприятий Воронежской области. А HR директора поделились опытом взаимодействия подготовки инженерных кадров в современных условиях.
Развитие кооперации — трудный и долгосрочный процесс
— Мы начнем сразу с проблем, чтобы постараться прийти к решению, — открыл дискуссию директор БУ «ЦКР ВО» Алексей Сухочев. — Проблема номер один — отсутствие заинтересованности некоторых предприятий в выстраивании кооперационных процессов. Мы выяснили это из результатов проведенного накануне анкетирования среди участников сегодняшнего мероприятия: только 32% от общего числа опрошенных предоставили информацию. Отсюда вытекает проблема номер два — нежелание раскрывать свои производственные возможности перед конкурентами и отсутствие актуальной, достоверной информации.
Как выяснилось в процессе обсуждения, зачастую предприятия просто не знают о существующих площадках кооперации — таких как, например, информационный ресурс поддержки кластерных образований Воронежской области cluster36.ru. Помимо целевых сервисов развития кластерных инициатив, ресурс также служит виртуальной площадкой для аутсорсинга и субконтрактации. С его помощью можно создавать конкретные заказы на продукты, производственные процессы и услуги как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика.
— Центр кластерного развития Воронежской области не впервые поднимает вопрос эффективного сотрудничества промышленных предприятий, — отметил генеральный директор РО «СППР ВО» Виктор Попов, — но в этот раз наши идеи были поддержаны одним из самых крупных предприятий региона — АО «Воронежсинтезкаучук».
Генеральный директор АО «Воронежсинтезкаучук» Марат Фаляхов целиком поддержал решение о формировании более «дружелюбного» и открытого пространства промышленной кооперации. «Однозначно мы должны это делать. «Сибур», как крупный представитель заказчиков, открыт и заинтересован в ваших возможностях и ждет того же в ответ. Мы должны общаться напрямую, причем на уровне главных специалистов, механиков, которые знают реальные потребности, видят перспективы и говорят на одном языке. Никто не утверждает, что это легко — это большая и кропотливая работа, нужно взять лопату в руки и трудиться. Прийти, оценить, зарисовать, предложить, усовершенствовать, стать стабильным поставщиком — вот краткий курс, который в реальности занимает не один месяц, а иногда и год».
Кадры: взаимодействие предприятий и учебных заведений
Представители ВГУИТ и «Воронежсинтезкаучука» рассказали о возможностях подготовки кадров на примере совместной работы по развитию технологических специалистов. Основой ее стало создание на предприятии базовой кафедры «Технология органического синтеза и высокомолекулярных соединений». Кафедра служит площадкой для подготовки и переподготовки специалистов высшего и среднего профессионального образования и молодых специалистов.
Также была представлена совместная программа по созданию образовательного центра профессиональных компетенций при технологическом университете.
По результатам обсуждений на круглых столах были выработаны предложения, которые легли в основу проекта решения и были озвучены на итоговом заседании с участием руководителей предприятий.
Подытоживая заседание, Александр Гусев сказал: «В настоящий момент необходимо заниматься вопросами импортозамещения, которые, на мой взгляд, вполне решаемы. Другое направление деятельности — подготовка кадров — по-прежнему нуждается в должном внимании. Необходимо отслеживать перспективные кадры, начиная с выпускников школ. Локально программы развития кадров эффективно функционируют на некоторых предприятиях города, в том числе и на воронежской площадке «Сибура».
Анна Карась
Промышленные вести
09 ноября 2023 г. состоялся областной конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", в котором приняли участие 38...
|
На основе результатов опроса будут подготовлены аналитические материалы и предложения для ежегодного Доклада РСПП...
|
Победителями конкурса в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»...
|
Мероприятие состоится 27 октября 2023 года в актовом зале инновационного бизнес инкубатора им. Ю.М....
|