Вниманию работодателей: возможность обучения работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» 

19 апреля 2019

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в Воронежской области разработан региональный проект «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография» для достижения указанных целей.

С учетом планируемого повышения пенсионного возраста особое значение приобретает работа с гражданами предпенсионного возраста, направленная на поддержку их занятости, прежде всего в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Для этих целей департаментом труда и занятости населения Воронежской области организуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

Участниками могут быть как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

Мероприятие будет осуществляться в течение 2019-2024 годов за счет средств федерального и областного бюджета, с уровнем софинансирования 95/5% соответственно, т.е. мероприятие для предпенсионеров будет бесплатным. Ежегодно профессиональное обучение пройдут 828 граждан предпенсионного возраста.

Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии из расчета минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Средний срок обучения будет составлять 3 месяца.

Предполагается использовать 2 основных механизма организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.

Первый механизм - обучение граждан, обратившихся в органы занятости населения и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.

Второй механизм - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы занятости населения для заключения соглашения об организации обучения своих работников. Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в мероприятии.

В первом механизме организации обучения финансирование обучения граждан предпенсионного возраста будет осуществляться по договору с образовательной организацией, участвующей в мероприятии, из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете Воронежской области, с условием, что обучение проведено полностью.

Во втором механизме организации обучения расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсироваться работодателю из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете Воронежской области, при условии, что обучение будет проведено полностью и что прошедшие обучение работники сохранят занятость. Факт сохраняющейся занятости таких работников будет отслеживаться органами службы занятости.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста организуется по более, чем 100 профессиям (специальностям), наиболее востребованным на рынке труда Воронежской области.

По окончании обучения с использованием любого механизма организации обучения проводится экзамен, по итогам которого гражданам выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Нормативные документы:

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 05 апреля 2019 г. № 78 Об утверждении перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год.

Постановление правительства  Воронежской области от  08 апреля 2019 г. № 326  Об утверждении Порядка предоставления субсидии на компенсацию затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год.

Постановление правительства  Воронежской области от  08 апреля 2019 г. № 325 Об утверждении Порядка расходования иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 19.03.2019 № 62 Об утверждении Порядка направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения граждан предпенсионного возраста из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Договор ЦЗН с гражданином предпенсионного возраста о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование гражданина предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение».

На сайте департамента труда и занятости населения Воронежской области в информационно-коммуникационной сети Интернет в разделе «Реализация национальных проектов» размещена вся необходимая информация для потенциальных участников Проекта. Ссылка на раздел https://www.govvrn.ru/Реализация-национальных-проектов.

Другие сообщения
 
14 августа 2019
08 августа 2019 г. состоялась дискуссионная площадка на тему «Анализ предварительных результатов проведения...
 
 
26 июля 2019
Заявки на соискание Премии от представителей Центрального федерального округа принимаются на сайте...
 
 
23 июля 2019
Приглашаем профильных специалистов предприятий к участию в мероприятии, основная тема которого «Анализ...
 
 
10 июля 2019
Свою продукцию на международной выставке представили Воронежский механический завод, ОАО...
 
 
Контакты

394033, г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 160, оф. 108
тел./факс (473) 222-93-67
E-mail:sppvo@comch.ru, info@rspp-vrn.ru
Схема проезда

Партнеры