Воронежской области
Вниманию работодателей - участие в формировании пенсионных накоплений застрахованных лиц
В пенсионном законодательстве произошли важные изменения, часть из которых уже вступила в силу, а часть начнет действовать с 1 января 2009 годв.
С 1 октября 2008 года любой гражданин, независимо от рода занятий, может вступить в новую программу софинансирования в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».Основная цель настоящего Федерального закона – стимулирование формирования пенсионных накоплений и повышение уровня пенсионного обеспечения граждан.
Созданы возможности основным участникам пенсионной системы – самому гражданину и его работодателю – действовать так, чтобы у гражданина заметно увеличилась трудовая пенсия и чтобы он мог сам управлять процессом формирования своей будущей пенсии. Очень важно, что на участие в этой программе для граждан России нет ограничений. Государство предоставляет новую возможность – формировать накопительную часть пенсии тем людям, которые до сих пор в накоплении не участвовали в связи с возрастными ограничениями.
Кроме того, это делается под патронажем государства и при его финансовом соучастии. Ведь в поддержку действий гражданина государство добавляет в бюджет пенсионной системы свою долю средств на его будущую пенсию. Согласно закону, государство берет на себя обязательства по софинансированию добровольных пенсионных накоплений граждан в размере, равном уплаченной застрахованным лицом сумме дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за истекший календарный год, но не более 12 тысяч рублей в год (так называемая схема «тысяча на тысячу»). Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений предоставляется застрахованным лицам, вступившим в указанные правоотношения в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года и уплатившим в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2 000 рублей.
Особые условия предусмотрены для пенсионеров. Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за установлением пенсии, определяется исходя из увеличенной в 4 раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за истекший календарный год, но не более 48 тысяч рублей в год. Обратиться за оформлением трудовой пенсии лица, достигшие пенсионного возраста, смогут в любое время по своему желанию, в этом случае софинансирование со стороны государства будет осуществляться по схеме «тысяча на тысячу».
В соответствии с принятым законом размер, периодичность взносов и срок участия в уплате добровольных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии определяется гражданином самостоятельно. Кроме того, на всю сумму пенсионных накоплений осуществляется ежегодное начисление инвестиционного дохода.
Страхователи-работодатели также могут принять решение об участии в программе софинансирования пенсионных накоплений. В пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работодатель может принять решение об уплате взносов. Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. При этом работодателю предоставляется ряд налоговых льгот.
Новый Закон позволит гражданам увеличить размер своей будущей пенсии и получить финансовую поддержку от государства.
Подробная информация о программе государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии на сайте ГУ отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области
09 ноября 2023 г. состоялся областной конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", в котором приняли участие 38...
|
На основе результатов опроса будут подготовлены аналитические материалы и предложения для ежегодного Доклада РСПП...
|
Победителями конкурса в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»...
|
Мероприятие состоится 27 октября 2023 года в актовом зале инновационного бизнес инкубатора им. Ю.М....
|