Союз промышленников и предпринимателей
Воронежской области
Воронежской области
Телефон: +7 (473) 222-93-67
E-mail: info@rspp-vrn.ru
394033, г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 160, оф. 108
Союз промышленников и предпринимателей Воронежской области
Новости
17 марта 2009
NAFTAECO испытала опытный образец инновационной техники и убедилась в перспективности ее серийного производства. В феврале-марте этого года заводом ОАО «Первомайскхиммаш» объединения NAFTAECO на площадках Нижневолжского нефтяного месторождения проводились испытания опытного образца смесительно-осреднительного агрегата АСО–25.Испытания показали, что опытный образец, оснащенный гидравлическим приводом, был готов к проведению работ вдвое быстрее установок с механическим приводом, использовавшихся в нефтедобыче ранее. «Инновационных подход к решению поставленных задач позволил добиться результата, не имеющего аналогов в отечественной практике. Результаты испытаний комплекса свидетельствуют о большой перспективности серийного производства данной техники» - прокомментировал итоги испытаний генеральный директор «NAFTAECO инновационная компания» Кирилл Гордон.На разработку и создание данного образца техники ушло 6 месяцев благодаря совместной работе конструкторов завода «Первомайскхиммаш» и конструкторов, инженеров и технических специалистов «NAFTAECO инновационная компания». На создание инновационного продукта было направлено более 10 млн.руб. Планируется, что при запуске серийного производства окупить все затраты можно будет за 1,5 года.Необходимо отметить, что это уже вторая инновационная разработка компании, доведенная до стадии опытного образца, после заключения договора с администрацией Воронежской области о совместной деятельности в области развития инноваций. Справка:Агрегат смесительно-осреднительный АСО-25 предназначен для приготовления и гомогенизации растворов при цементировании нефтяных и газовых скважин. Его предшественником является АСН-24 использовавшийся на нефтепромыслах с конца 70 годов прошлого века. Новый образец обладает более высокой производительностью, сокращенным периодом подготовки к работе, при этом обеспечивается быстрая загрузка цемента, приготовление раствора и качественное его перемешивание. Цементирование нефтяных скважин – необходимый технологический этап при строительстве скважины, позволяющий продлить срок ее эксплуатации, повысить нефтеотдачу.
13 марта 2009
В соответствии с частью 1 статьи 23 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» Управление Россвязькомнадзора по Воронежской области является уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных. В соответствии с данным законом все операторы (органы государственной и муниципальной власти, юридические или физические лица, индивидуальные предприниматели), до начала обработки персональных данных обязаны уведомить об этом уполномоченный орган (за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 22).Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация Образец формы уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных утвержден приказом Россвязькомнадзора от 17 июля 2008 г. № 08.Информация по заполнению уведомления и форма уведомления размещены на официальном сайте Управления Россвязькомнадзора по Воронежской области по адресу: http//36.rsoc.ru, раздел «Персональные данные».
13 марта 2009
По решению жюри, областного конкурса "Лидеры экономики Воронежской области", ЗАО "Гидрогаз" признано победителем в номинации "Машиностроение". Торжественная церемония подведения итогов, награждение победителей и присуждение этого почетного звания пройдет в Доме Актера 26 марта 2009 года. источник информации www.hydrogas.ru
13 марта 2009
Научно-технический совет ОАО «Концерн «Созвездие» рассмотрел «Концепцию развития военных инфокоммуникационных систем на период до 2020 года». Материалы доклада, сделанного директором Центра развития - заместителем генерального директора предприятия В.И.Николаевым, взяты за основу при разработке программы развития концерна до 2020 года.Согласно прогнозам ученых «Созвездия», развитие инфокоммуникационных систем в ближайшем десятилетии пойдет в следующих направлениях. Будут использоваться полностью цифровые методы передачи информации, в том числе в формате видео и в квазиреальном масштабе времени. Должно быть обеспечено встроенное гарантированное закрытие передаваемой информации. Шестое поколение систем будет создаваться на базе концепции открытых систем, а дальнейшее повышение помехозащищенности - на основе гибридных технологий. Предполагается освоение современных телекоммуникационных технологий в диапазоне до 60 ГГц и интеграция в рамках концепции GMM(Global, Multimedia, Mobility) военных и гражданских технологий. Кроме того, предполагается освоение нетрадиционных направлений развития ИКС и методов передачи информации: атмосферных лазерных линий, в том числе для загоризонтной связи в ультрафиолетовом диапазоне волн, радиочастотной идентификации, высокоэнергетических линий управления на основе взрывомагнитных генераторов и др. Перспективные системы управления войсками должны создаваться на командно-полносвязных принципах построения, обеспечивающих возможность командному составу любого уровня получать в квазиреальном масштабе времени полную информацию о состоянии войск. Это обеспечивается введением в тактическое звено управления сухопутных войск высокомобильных пунктов радиодоступа, оснащенных средствами командной связи для ретрансляции информационных потоков внутри ТЗУ и высокоскоростной магистральной станцией спутниковой и КВ-связи, выполняющей функции интеллектуального транспортного узла для низового звена управления. По данным зарубежных экспертов, цена оснащения ТЗУ такой системой в 2-3 раза ниже стоимости штатной системы командной связи, а по основным тактико-техническим характеристикам значительно превосходит ее. Для выполнения этой программы, кроме предприятий ОАО «Концерн «Созвездие», предполагается привлечь ведущие институты АН РФ и основные вузы страны. Центр информации и общественных связей ОАО «Концерн «Созвездие»
12 марта 2009
7 апреля 2009 г. в рамках визита в Российскую Федерацию Премьер-министра Италии С.Берлускони будет проходить Итало-российский экономический Форум, в котором подтвердили участие представители более четырехсот итальянских фирм (ознакомиться со списком).Приглашаем заинтересованные предприятия к участию в этом мероприятии. Для участия необходимо направить Анкету участника в Московское представительство Института Внешней Торговли Италии (И.Ч.Е.) до 15 марта с.г. по факсу (495) 967-02-74 (79), эл.почте nikolaev@mosca.ice.it, m.ferri@ice.it. Полная программа пребывания в России итальянской экономической миссии 05-09 апреля 2009 г.
02 марта 2009
I. В разделе "Социальное партнерство"/"Областная трехсторонняя комиссия" размещен текст Областного трехстороннего соглашения между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2009-2010 годы. Соглашение было подписано на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 6 февраля 2009 года. Этот значимый для экономического и социального развития региона документ своими подписями скрепили: от правительства Воронежской области, по поручению губернатора – первый заместитель председателя правительства Воронежской области – руководитель департамента экономического развития, координатор трехсторонней комиссии Леонид Селитренников, от объединений профсоюзов - председатель Территориального объединения организаций профсоюзов Воронежской области «Воронежский областной совет профсоюзов» Алексей Овчинников, от объединений работодателей - генеральный директор ЗАО «Гидрогаз», заместитель председателя Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» Дмитрий Марков и председатель Воронежского областного агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Виктор Донской.В настоящее время стороны социального партнерства формируют проект плана работы областной трехсторонней комиссии на 2009 год, вопрос об утверждении которого будет рассмотрен на ближайшем заседании комиссии. II. В разделе "Социальное партнерство" так же добавлен пункт "Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников". Данный раздел содержит информацию о проекте "Декларирование деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Воронежской области по реализации трудовых прав работников", который начал действовать на территории региона с 1 января 2009 года, уловия участия в нем и регламентирующие документы. Инициатором проекта стало Региональное объединение работодателей "Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области". В реализации проекта участвуют государственная инспекция труда в Воронежской области и областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. К участию приглашаются организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели.
20 февраля 2009
Более 300 миллионов рублей будет направлено из федерального и областного бюджетов на реализацию дополнительных государственных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда региона. Средства, выделяемые в рамках областной программы, позволят организовать временное трудоустройство, пройти стажировку и освоить новую специальность 18,5 тысячам жителям нашего региона. Кроме того, часть ассигнований пойдет на оказание адресной поддержки гражданам, решившим в поисках работы сменить местожительство или открыть собственное дело. Около половины объема субсидии – почти 154 миллиона рублей – направляется на организацию временных рабочих на предприятиях области. Так, в случае угрозы увольнения работнику будет предоставлено временное (на срок не более трех месяцев) рабочее место. Размер заработной платы такого сотрудника составит 4330 рублей в месяц. Ряд предприятий области, а именно: «Верофарм», ОАО «ДСК», ЮВЖД и другие – уже подали заявки на участие в Программе. При этом особую значимость временное трудоустройство имеет для села. Всего временные рабочие места могут быть созданы для 9 тысяч человек. Безработные граждане, решившие открыть собственное дело, также смогут рассчитывать на государственную поддержку. Государство на начальном этапе окажет организационно-консультационную, финансовую помощь. Предположительно, региональная служба занятости в 2009 году поможет организовать свой бизнес около 300 жителям области. В числе других мероприятий программы – организация общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы безработных граждан, включая выпускников вузов, и т.п. В целом же, на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда страны Правительство РФ направляет регионам порядка 44 миллиардов рублей. источник - www.govvrn.ru
17 февраля 2009
Впервые в России создан герметичный дисковый насос.ЗАО «Гидрогаз» продолжает поддерживать инновационное направление в проектировании и производстве насосного оборудования, реагируя на потребности современной химической промышленности. Впервые в России, не имеющий мировых аналогов, герметичный дисковый насос создан коллективом ЗАО «Гидрогаз». Конструкция агрегата позволяет обеспечивать полное отсутствие утечек при одновременной возможности перекачивать жидкости с вязкостью до 10000 сПз и степенью абразивности до 30%. Опытные образцы дисковых насосов успешно прошли испытания. Серийное производство планируется с апреля 2009г.
17 февраля 2009
"Созвездие" устанавливает контакты с Италией.В рамках военно-технического сотрудничества прошел в Риме визит российской делегации представителей крупнейших предприятий ОПК. В ее составе был директор НТК-63 ОАО "Концерн "Созвездие" Николай Михайлович Радько. Состоялось знакомство российских промышленников с известной итальянской фирмой Finmeccanica Company, которая занимается всеми видами радиосвязи, является крупнейшей европейской корпорацией, где работает 68 тысяч человек, а годовой оборот фирмы составляет 12 млрд. евро. ОАО Концерн "Созвездие" провел на Finmeccanica Company презентацию двух своих проектов – SDR-радио и системы управления воинскими формированиями. По словам Н.М.Радько, эти изделия вызвали интерес у итальянцев. Принимающая сторона выразила намерение продолжить с российскими предприятиями деловые контакты. На осень этого года планируется ответный визит итальянской делегации в Россию, результатом которого может стать начало сотрудничества Finmeccanica Company с российскими предприятиями радиоэлектроники в области совместных проектов по разработке перспективных средств связи и управления. Центр информации и общественных связей ОАО «Концерн «Созвездие»
16 февраля 2009
С 11 по 13 февраля 2009 г. в г. Воронеже проходил II Воронежский промышленный форум.Организаторы форума – Правительство Воронежской области, ТПП Воронежской области, ООО "Выставочный Центр ВЕТА". Мероприятие состоялось при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ, Администрации городского округа г. Воронеж, Ассоциации Экономического взаимодействия субъектов РФ Центрального Федерального округа "Центрально-Черноземная", Регионального объединения работодателей "Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области", Регионального центра промышленной субконтрактации, Воронежского Центра научно-технической информации.Три дня в рамках этого мероприятия работали четыре межрегиональные специализированные выставки: "Промэкспо", "Энергоресурс. ЖКХ", "Инновации. Инвестиции", "Экология в промышленности". По своим масштабам этот форум вполне можно считать самым представительным и насыщенным мероприятием за всю историю проведения промышленных выставок в Центрально-Черноземном регионе. В выставках приняли участие сто двадцать семь предприятий из Москвы и Московской области, Рязани, Курска, Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Липецка, городов Воронежской области и Краснодарского края. За 3 дня форум посетили более 6 тысяч человек из 16 регионов Российской Федерации, а также официальные делегации промышленников из Испании, Италии, Японии и Китая.В первый день Форума после традиционного в таких случаях торжественного разрезания ленточки, губернатор Воронежской области В.Кулаков, председатель облдумы В.Ключников и представители официальных делегаций осмотрели экспозицию. Особое внимание было уделено разделам выставки, где представлены инновационные разработки технопарков и бизнес-инкубаторов, вузовских центров коммерциализации научных разработок.Деловая программа форума открылась пленарным заседанием Съезда Регионального объединения работодателей "Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области". Выступая на съезде с приветственным словом, губернатор области В.Кулаков подчеркнул, что в условиях мирового финансового кризиса "правительство Воронежской области, решая оперативные антикризисные задачи, рассматривает негативную ситуацию как своеобразное "чистилище", через которое успешно пройдут лучшие. Те, кто в условиях роста решал вопросы повышения эффективности производства. Кто создавал понятную структуру бизнеса, использовал современные методы управления и считал главной задачей удовлетворение интересов потребителей". Именно такие предприятия и были представлены на форуме.Во второй день работы Форума, большое внимания было уделено инновационной политике. Этой теме было посвящено обсуждение за круглым столом основных приоритетов региональных инновационных систем. Открывая встречу, первый заместитель руководителя департамента промышленности, транспорта, связи и инноваций Воронежской области Н.Щипелев подчеркнул, что в нашей области в настоящий момент реализуются более 200 инновационных проектов. Успешно реализуются проекты по созданию и развитию четырех технопарков, на базе которых работают три бизнес-инкубатора. Кроме того, около 20 центров занимаются трансфером технологий и защитой интеллектуальной собственности. Правительство Воронежской области помогает инноваторам в поиске инвесторов для реализации воронежских инновационных проектов. В результате по федеральным целевым программам и из различных фондов в область на эти цели привлечено порядка 250 млн. рублей.В ходе этого мероприятия было подписано трехстороннее соглашение между департаментом промышленности, транспорта, связи и инноваций области, Воронежским региональным отделением общероссийской общественной организации "Деловая Россия" и некоммерческим партнерством "Инновационный центр "Промышленные нанотехнологии". По мнению всех, кто поставил свои подписи под этим документом, соглашение создает благоприятные условия для дальнейшей реализации частно-государственного партнерства в сфере продвижения инноваций, а также позволит привлечь дополнительные инвестиции в развитие нанотехнологий и наноиндустрии области. В рамках Форума состоялось обсуждение вопросов региональной энергетической политики и энергоэффективности, а также механизмов реализации Энергетической стратегии РФ. В круглом столе данной тематики приняли участие национальные эксперты ООН по Промышленному Развитию (ЮНИДО), представители Министерства энергетики РФ, представители Торгово-промышленной палаты Воронежской области, руководители регионального Центра энергосбережения.Как отметил Ю.Гончаров – генеральный директор Торгово-промышленной палаты Воронежской области, которая стала основным инициатором и активным организатором "круглого стола", актуальность этого диалога определяется тем, что сегодня энергосбережение стало стратегической задачей государства, поскольку это – основной метод обеспечения энергетической безопасности и единственный реальный способ сохранения высоких доходов от экспорта углеводородного сырья. Кроме того, снижение потребления энергоресурсов позволяет обеспечивать подключение новых потребителей при минимальных капитальных затратах на развитие инфраструктуры и снимает проблемы выделения земельных участков под новое строительство объектов генерации, отчуждения санитарно-защитных зон и т.п., что в целом положительно сказывается на развитии градостроительства.По результатам работы этого "круглого стола" подготовлен и подписан Итоговый документ, закрепляющий все инициативы и договоренности, достигнутые в ходе этой встречи. В документе также содержатся предложения к органам государственной власти субъекта РФ и органов местного самоуправления по формированию условий и механизмов для реализации мероприятий энергосбережения.Так же во второй день форума была организована Переговорная площадка – специализированное мероприятие, направленное на развитие кооперационных связей между промышленными предприятиями. В качестве Заказчиков были представлены воронежские предприятия ОАО "ВАСО", ОАО "Электросигнал", ООО ФПК "Космос-Нефть-Газ". В качестве Поставщиков в мероприятии приняли участие представители предприятий г. Воронежа и области, а также г. Саратова и г. Курска. Заказчики знакомили потенциальных Поставщиков с потребностями своих предприятий (технические задания, конструкторская документация, производственная программа), требованиями к поставщикам, условиями поставок и качеству к поставляемой продукции. В результате мероприятия участниками переговоров намечены направления дальнейшего сотрудничества.На Переговорной площадке Воронежский вагоноремонтный завод – филиал ОАО "Вагонреммаш" представил возможности современного комплекса для подготовки поверхностей крупногабаритных изделий к окрашиванию и выполнению окрашивания изделий материалами повышенной долговечности, и предложил сотрудничество с потенциальными заказчиками в данной сфере. В рамках форума состоялась презентация итальянской делегации "Финансирование проектов кооперации и развития – опыт в Италии и Европе". Представители делегации отметили, что в Воронежской области создан благоприятный экономический климат, хорошо развита бизнес-система и инфраструктура. Итальянские бизнесмены наметили для себя дальнейшие пути сотрудничества с Воронежским регионом. Департаментом труда и занятости населения области на форуме была организована ярмарка вакансий предприятий промышленности, транспорта и связи. На ярмарку прислали своих представителей 22 предприятия, которые располагали заявками на более чем 400 вакансий по специалистам и рабочим основных профессий. Здесь же свою базу имеющихся свободных рабочих мест по районам городского округа г. Воронеж разместила на стендах региональная служба занятости. Кроме того, предлагались рабочие места и на предприятиях с других территорий. На ярмарке все желающие могли бесплатно получить консультации юриста и других специалистов службы занятости.Итоги прямого общения работодателей с теми, кто нуждается в трудоустройстве, будут известны чуть позднее, но уже сейчас в департаменте труда и занятости населения Воронежской области считают прошедшее мероприятие успешным. По предварительным оценкам, новое место работы на ярмарке вакансий, приуроченной к промышленному форуму, искали около 1,5 тыс. человек.В заключительный день II Воронежского промышленного форума состоялось награждение победителей конкурсов "Медаль выставки". Конкурсная комиссия, состоящая из высококлассных специалистов промышленного комплекса, оценила продукцию участников и вынесла свой вердикт. Лучшим компаниям были вручены медали и Почетные дипломы. Среди воронежских компаний высшими наградами были отмечены ООО "УГМК Рудгормаш-Воронеж", ОАО "Электросигнал", ООО НПО "Альгобиотехнология", ОАО "Воронежсинтезкаучук", ОАО "Корпорация НПО "РИФ", ООО " УК технопарка "Митэм", ОАО "Борисоглебский котельно-механический завод", ЗАО ППТР "Петр", ООО "Стомэл-К", ООО "РусТехРесурс", Воронежская государственная технологическая академия и Воронежский государственный аграрный университет."Уже сегодня можно с уверенность сказать, что проведение Форума благоприятно отразится на эффективности работы промышленного бизнеса Воронежского региона, – отметил на церемонии торжественного закрытия II Воронежского промышленного форума первый заместитель руководителя департамента промышленности, транспорта, связи и инноваций Воронежской области Александр Коноплин. – Важной частью форума стала деловая программа, на которой были освещены последние достижения в сфере промышленности, энергетики, инноваций и инвестиций, экологии. Представители отраслей в рамках проводимых мероприятий смогли обменяться мнениями и обсудить проблемы повышения эффективности экономических преобразований, что весьма актуально в свете последних событий в финансовом мире". От контактов к контрактам – эту фразу по праву можно считать лозунгом II Воронежского промышленного форума. За три дня его работы фирмы-участницы достигли значимых результатов. К примеру, между компаниями "ВАСО" и "Ирисмаш" достигнуто соглашение и подписан договор на сумму около 10 млн. рублей.По отзывам участников II Воронежский промышленный форум прошел эффективно. И экспоненты, и посетители были единодушны во мнении, что такого рода мероприятия необходимы для развития промышленности и энергетики как Центрального Черноземья, так и России в целом.
13 января 2009
По данным Центра информации и общественных связей ОАО «Концерн Энергоатом» с 12 января 2009 года приказом Генерального директора ОАО «Концерн Энергоатом» С.А.Обозова исполнение обязанностей заместителя Генерального директора - директора филиала ОАО «Концерн Энергоатом» «Нововоронежская атомная станция» возложено на Владимира Петровича Поварова, первого заместителя директора НВАЭС. В.Поваров будет исполнять обязанности на период до утверждения его кандидатуры в установленном порядке на данную должность. Поваров Владимир Петрович родился в 1957 году. В 1980 г. окончил Московский энергетический институт, энергофизический факультет по специальности «Теплофизика». Кандидат технических наук. Работал в НИИ атомных реакторов, на Волгодонской АЭС, где прошел путь от старшего инженера до заместителя главного инженера по безопасности и надежности. Прежний директор Вячеслав Викин, возглавлявший НВ АЭС в 1991 года, переходит на работу в центральный аппарат "Энергоатома".
12 января 2009
О важности развития малого бизнеса говорят часто и много. В Сбербанке России решили взяться за дело основательно и намерены построить новую модель взаимоотношений с предпринимательством. Она отрабатывается через «пилотный» проект в двух территориальных банках – Центрально-Чернозёмном и Поволжском. В его рамках в Воронеже открыт первый Центр развития малого бизнеса. - Одновременно с традиционными банковскими продуктами, которые предоставляет Сбербанк России юридическим лицам, центр будет оказывать широкий набор консультационных услуг, проводить семинары по проблемам развития малого бизнеса, изменениям в налоговом и трудовом законодательстве. Перед предпринимателями выступят лучшие специалисты консалтинговых фирм - наших партнёров, - говорит Ирина Алименко, заместитель председателя правления Центрально-Чернозёмного банка Сбербанка России. - Опыт показывает, что у представителей малого бизнеса, особенно начинающих, часто возникают проблемы просто из-за отсутствия информации. Ирина Александровна отмечает, что в нынешних непростых условиях Сбербанк продолжает программу поддержки предпринимательства и не только не останавливает кредитование, но и предлагает новые кредитные продукты. Представители малого бизнеса, у которых выручка составляет до 150 миллионов рублей в год, могут получить кредит «Коммерческая недвижимость» сроком до 10 лет, «На развитие бизнеса» и «Бизнес-авто» со сроками до 5 лет. - Для предпринимателя крайне важно иметь возможность вовремя и квалифицированно получить консультацию, - подчёркивает Юрий Гончаров, генеральный директор Торгово-промышленной палаты Воронежской области. – Будет меньше ошибок – будет активный рост и продвижение бизнеса. И главное, что центр открывается сейчас. Чтобы преодолеть нынешние явления, надо создать точку роста, опору. Именно это и сделал Сбербанк. Центрально-Черноземный банк Сбербанка России уже много лет целенаправленно поддерживает малый бизнес. Здесь действует Центр поддержки клиентов, Центр инвестиционного роста. Новая структура дополнит этот ряд и будет отличаться от предыдущих углубленным подходом именно к проблематике малого бизнеса. По словам Александра Альбертовича Котукова, директора Управления корпоративных клиентов Центрально-Черноземного банка Сбербанка России, согласно исследованиям, главные проблемы развития малого бизнеса сегодня не столько в доступности кредитных ресурсов, сколько в незнании, как сформировать бизнес-план, как вести отчетность, как правильно платить налоги. Для решения этих задач и создан Центр развития малого бизнеса. Анализ ситуации показывает, что у предпринимателей есть спрос на пакетные предложения банковских услуг. Олег Цуцаев, заведующий допофисом №0180 (Воронеж, Московский проспект, 11, ост. «Рабочий проспект»), на базе которого организован Центр развития малого бизнеса, ознакомил журналистов с работой финансового супермаркета. С его помощью клиенты могут выбрать для себя оптимальный пакет банковских продуктов. К примеру, у предпринимателя несколько магазинов – компьютер выдаст перечень услуг, которые подобраны для подобных предприятий, работающих в этой сфере. Информацию можно получить с сенсорного монитора или взять с собой на диске. Есть в центре и менеджеры, готовые прийти на помощь клиенту по первому зову. Каждый из них специализируется по определенным отраслям. Кстати, менеджера себе можно выбрать по фотографии на дисплее, а затем здесь же оставить свое мнение о его работе. Новинка – электронная библиотека: четыре сенсорных монитора, где клиент может получить всю необходимую информацию. Это разработка банка, ориентированная на тех, кто начинает бизнес или в бизнесе недавно. Библиотека сама подсказывает следующий шаг для поиска информации. - В развитии малого бизнеса финансовые вопросы всегда составляют наиболее трудную часть работы, - говорит Виктор Шапошников, генеральный директор Управляющей компании технопарка «Калининский». – Работающие у нас предприятия хотят и могут организовать производство. А теперь, при поддержке центра, надеемся, найдут оптимальные решения для роста и развития. - При создании Центра развития малого бизнеса мы проанализировали и использовали достижения ведущих мировых банков, - поясняет Ирина Алименко, заместитель председателя Правления Центрально-Черноземного банка Сбербанка России. - Уже в следующем году откроем подобный Центр в Левобережном районе Воронежа. Нам интересна обратная связь с клиентом, его пожелания, его потребности. Накопленный нами опыт будет тиражироваться Сбербанком России по всей территории страны. Источник www.communa.ru
12 января 2009
В марте 2009 года в г. Москве планируется проведение Недели российского бизнеса. Это мероприятие проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей уже второй раз.Девиз Недели российского бизнеса: «Российский бизнес: новые вызовы - новые возможности». В рамках ключевого мероприятия Недели - Всероссийского форума промышленников и предпринимателей – будет обсуждаться ежегодный Доклад РСПП о состоянии предпринимательского климата с учетом последствий мирового финансового кризиса для экономики России. Темы будут определены с учетом результатов опроса членов Правления РСПП и экономической ситуации на мировых рынках и в России.Помимо форума в течение Недели пройдут тематические круглые столы, конференции, заседания рабочих органов РСПП и иные мероприятия, посвященные различным аспектам предпринимательского климата в стране. В 2008 году основным мероприятием Недели стал Всероссийский форум промышленников и предпринимателей, который состоялся в Краснодаре 31 января 2008 г. с участием Д.А. Медведева, руководства федеральных органов власти, глав крупнейших российских компаний и других ведущих представителей предпринимательского сообщества, научных и общественных организаций. Более подробная информация и прграмма Недели россйского бизнеса будет размещена в разделе сайта "Анонсы"
12 января 2009
Президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 284 части второй Налоговой кодекса Российской Федерации». Закон был принят Государственной думой 24 декабря 2008 года и одобрен Советом Федерации 29 декабря 2008 года.Федеральным законом увеличивается максимальная ставка налога на прибыль организаций, подлежащего зачислению в бюджеты субъектов Российской Федерации, с 17,5 до 18 процентов за счёт снижения ставки налога, подлежащего зачислению в федеральный бюджет, с 2,5 до 2 процентов. Указанная мера обеспечит дополнительное поступление доходов в бюджеты субъектов Российской Федерации. Официальная публикация http://www.rg.ru/2008/12/31/nk-st284-dok.html
29 декабря 2008
Евразийским банком развития предложено Воронежской области сотрудничество в области организации финансирования инвестиционных проектов. В письме Банка на имя губернатора Воронежской области предложено совместно рассмотреть возможность финансирования инвестиционых проектов, реализуемых областью в сумме от 30 до 100 млн. долларов США и сроком на 10 лет. Евразийский банк развития был учрежден 12 января 2006 года путем Соглашения об учреждении Банка между Республикой Казахстан и Российской Федерацией. Уставный капитал Банка составляет 1,5 млрд. долларов США.Приоритетными направлениями инвестиционной деятельности Банка являются проекты в областях: модернизации электроэнергетической, транспортной, коммуникационной и агропромышленной инфраструктур, увеличение выпуска конкурентоспособной высокотехнологичной продукции (более подробно о банке www.eabr.org).В случае заинтересованности промышленные предприятия могут обратиться в исполнительную дирекцию Регионального объединения работодателей (4732) 36-34-41 или в Главное управление по промышленности, транспорту, связи и инновациям Воронежской области (4732) 77-58-13
29 декабря 2008
Правительственная комиссия по повышению устойчивости развития российской экономики утвердила перечень системообразующих организаций, имеющих стратегическое значение. Как сообщает пресс-служба Правительства РФ, данный перечень утверждается Правительственной Комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики, не является исчерпывающим и может корректироваться решением Комиссии. На данный момент в перечень вошли 295 организаций. Для обеспечения постоянного мониторинга финансово-экономической и социальной ситуации соответствующие министерства будут создавать рабочие группы при Комиссии по повышению устойчивого развития экономики с участием представителей Министерства экономического развития, Министерства финансов, Министерства регионального развития, банка-партнера (Сбербанк, ВЭБ, ВТБ, Газпромбанк и другие кредитные организации), администрации соответствующего региона и менеджмента предприятий. По итогам мониторинга рабочая группа будет принимать либо план по оздоровлению компании, либо решение о продолжении мониторинга. Включение организации в указанный перечень не является гарантией финансовой поддержки. Главная задача работы с такими компаниями - поддержание их устойчивости, используя не только кредитные инструменты, но и другие меры, такие как государственные гарантии, субсидирование процентных ставок, реструктуризация налоговой задолженности, государственный заказ, таможенно-тарифная политика и т.д. Кроме этого, при необходимости, будут минимизироваться негативные социально-экономические последствия от прекращения деятельности таких предприятий. Отметим, включенные в список предприятия относятся к следующим отраслям: транспорт, энергетика, нефть и газ, угольная промышленность, связь, СМИ, металлургическая и добывающая промышленность, химия и нефтехимия, автопром, ОПК, авиа-, судо-, двигателестроение, сельхозмашиностроение, энергомашиностроение и урановый цикл, ракетно-космическая, радиоэлектронная промышленность, транспортное машиностроение, станкостроение, промышленность стройматериалов, ЛПК, аптечные сети и фармпром, ритейл, пищевая промышленность и АПК, а также жилищное строительство.
19 декабря 2008
12 декабря состоялось заседание областной трехсторонней комиссии. Одной из основных тем заседания стал вопрос о влиянии финансового кризиса на рынок труда и выполнение социальных программ. По информации руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Ольги Колесниковой, в течении 2008 года ситуация на рынке труда области была достаточно стабильной. Наблюдался массовый спрос работодателей по широкому спектру профессий, в особенности рабочих промышленных и строительных предприятий. Возрос спрос на инженеров и менеджеров, не снижалась потребность во врачах, медсестрах, санитарках. С начала года безработица в регистрируемом секторе рынка труда понизилась с 1,9 до 1,5%. Уровень полной безработицы в 2008 году составил 5,2% (по Российской Федерации - 6,1%). Тем не менее, определенное влияние глобального финансового кризиса на рынок труда области уже ощущается. Хотя по поданным работодателями сведениям, ожидаемое высвобождение в ноябре-декабре не выйдет за рамки обычного, в январе-феврале ожидается высвобождение 2300 человек (в прошлом году были предупреждены об этом 1310 чел.).По информации центров занятости, некоторые предприятия из-за нехватки оборотных средств уменьшили продолжительность рабочей недели, в том числе «Амтел-Черноземье», «Тяжмехпресс», «Аскон», ВМУ-3, Россошанское локомотивное депо, «Техмаш», Семилукский огнеупорный завод приостановили производство.Пекратили прием работников предприятия банковской сферы, торговли элекробытовыми приборами, «Воронежтрубопроводстрой», Домостроительный комбинат, филиал «Вагонреммаша», «ВЗПП-Микрон», «Гидрогаз» и другие. По оценкам специалистов, в будущем году число официально признанных безработных может возрасти на 10-11 тысяч человек.Ольга Колесникова рассказала о мерах, направленных на предотвращение негативного влияния финансово-экономического кризиса на рынок труда в регионе.В первую очередь предусматривается расширение объемов профориентационной работы - с целью выработки мотивации у безработных на занятие вакантных рабочих мест. А вакансии в области имеются, рабочие руки требуются на «РИФе», «ВАСО» и ряде других предприятий. При необходимости будет расширен фронт общественных и временных работ на стабильно работающих предприятиях, часть людей займут на переподготовке по профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда. Уже сейчас определен комплекс мер по организации работы службы занятости в случае массового высвобождения работающих. К примеру, зарезервировано около 7 млн. рублей на выплату пособий по безработице, с учетом роста увеличения численности потерявших работу. Проработан с Рострудом вопрос выделения финансовых средств из федерального бюджета на случай непредвиденных ситуаций. Кроме того, планируется увеличить объем финансирования мероприятий на трудоустройство, подготовку, переподготовку кадров и на профориентационные мероприятия.На заседании трехсторонней комиссии были названы и дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда. В их числе еженедельный мониторинг предполагаемых высвобождений, открытие консультационных пунктов для работников предприятий, осуществляющих высвобождение, организацию «горячих линий» при всех центрах занятости для информирования и поддержки граждан, подлежащих увольнению, широкое информирование населения о порядке увольнения, правах высвобождаемых и т.д.По мнению Леонида Селитренникова, определенным выходом может стать и более активное привлечение населения области к предпринимательской деятельности. Важно лишь найти нишу для дальнейшего развития малого и среднего бизнеса. В рамках заседания трехстороней комиссии обсуждался вопрос о проекте "Декларирование деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Воронежской области по реализации прав работников". Суть проекта состоит в следующем. Работодатель, изъявивший желание участвовать в проекте, направляет в государственную инспекцию труда в Воронежской области заявление-декларацию о соблюдении им требований трудового законодательства. Госинспекция труда на основе "презумпции правдивости" работодателя принимает решение о его включении в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Работодателям-участникам проекта, то есть внесенным в названный реестр, госинспекция труда будет оказывать бесплатные консультации по вопросам применения трудового законодательства, ограничит плановые проверки и будет проводить проверки по просьбе самого работодателя (в этом случае меры административного воздействия, как правило, не применяются). На заседании данный проект был одобрен и утверждено положение о его реализации. (Дополнительная информация о проекте "Декларирование деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Воронежской области по реализации трудовых прав работников" и форма заявления-декларации будет размещена на данном сайте в разделе "Социальное партнерство"). На заседании трехсторонней комиссии состоялось обсуждение проекта трехстороннего соглашения между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2009-2010 годы. Проект был утвержден с учетом некоторых замечаний сторон. После внесения, в рабочем порядке, поправок документ будет направлен на подписание сторонам соглашения, затем опубликован в прессе и на данном сайте.
19 декабря 2008
Тема кризиса в настоящее время является самой актуальной как в мире, так и в России и ее регионах. Особое внимание всех уровней власти, бизнес-сообщества направлено на предотвращение негативных последствий мирового финансового кризиса для российской экономики.Российский союз промышленников и предпринимателей и его региональные отделения активно участвуют в разработке антикризисных мер. Проведенные РСПП опросы предприятий и организаций по всей стране свидетельствуют о том, что многие из них уже почувствовали серьёзное влияние кризиса на перспективах своего развития. Более половины компаний переносят запланированные инвестиционные проекты на более поздний срок, пятая часть респондентов вынуждена их вообще отменить. Ростет число компаний, которые начали сокращение производства и ожидают его падения в среднесрочной перспективе. Эти факторы влекут за собой ухудшение социальной ситуации - почти половина компаний говорят о возможности проведения сокращений сотрудников в том или ином объеме. Некоторыми уже начат процесс высвобождения работников. Многие компании переходят на сокращенный рабочий день, "четырех-" и "трехдневки".РСПП, опираясь не на абстрактную статистику, а на результаты собственных исследований, проведенных при содействии регионых отделений, и консолидированную позицию представителей различных секторов экономики, разработал меры по минимизации влияния последствий мирового финансового кризиса на российскую экономику.Пакет возможных антикризисных мер обсуждался на заседании Правления РСПП, после чего был доработан и направлен в Правительство Российской Федерации. Меры по минимизации влияния последствий мирового финансового кризиса на российскую экономику
16 декабря 2008
Объявлены имена победителей и лауреатов XI Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России». Совет организаторов Программы «100 лучших товаров России» подвел итоги очередного Всероссийского конкурса и назвал имена победителей и лауреатов 2008 года. Этот конкурс, который проходит под девизом «Чистый воздух, справедливые отношения, сберегаемая Земля, высокие технологии , во имя каждого, всех», давно стал популярным среди российский предприятий и потребителей их продукции. За 11 лет количество предприятий Воронежской области, участвующих в мероприятиях Программы, выросло более чем в шесть раз. Три из них – ОАО «Графское», Холдинговая компания «Мебель Черноземья» и ЗАО «Аккорд» – регулярно принимали участие в конкурсе в течение всех лет его существования. В 2008 году на конкурс «100 лучших товаров России» было заявлено 105 видов продукции от 63 предприятий области.Оганизаторы конкурса – а в их числе Агентство по техническому регулированию и метрологии, межрегиональная общественная организация «Академия проблем качества», администрация Воронежской области и Федеральное государственное учреждение «Воронежский центр стандартизации, метрологии и сертификации» – рассматривали заявки по пяти номинациям: продовольственные товары, промышленные товары для населения, продукция производственно-технического назначения, народные художественные промыслы и услуги. По итогам XI Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» звание Лауреатов и почетное право маркировать свою продукцию Золотым логотипом Программы присуждено продукции 12-и предприятиям нашей области: ОАО «Комбинат мясной Калачеевский» и «Графское», ООО «Камдел», «Интерптица», «Грибановский хлебозавод», ПТО «Воронежская трикотажная мануфактура», «ПХС Известь» («Придонхимстрой Известь») и «Санаторий им. Цюрупы», ИП Лапенков Г.И., КФХ «Борть», СПК «Воронежский тепличный комбинат» и ЗАО «ЦЧ Плодово-Ягодная Компания».Дипломантами конкурса, которым предоставлено право маркировать конкурсную продукцию Серебряным логотипом Программы, определены ООО «Интерптица», «Грибановский хлебозавод», «Землянскмолоко», «Борисоглебский кондитер», «Борисоглебский хлебозавод», Спиртзавод «Пираква», «Сомовчанка», «Амтел-Черноземье» и «Клинический санаторий им. Горького», ОАО «Хлебозавод №2», «Воронежская макаронная фабрика» и «Борисоглебский трикотаж», и также ИП Лапенков Г.И., ИП Попова Тамара Ивановна (торговая марка «Робин-Сдобин»), ЗАО «Элегант» и «Маслопродукт», Филиал ООО «Раско» Воронежский стеклотарный завод и ФГУ ИК-1 УФСИН России по Воронежской областиПо итогам конкурса 2008 года присуждены также ряд почетных званий и других наград. Так, статус «Новинка года» с вручением соответствующего Диплома присвоен продукции ООО «Интерптица» и ООО «Придонхимстройизвесть». Почетными Знаками «За достижения в области качества» награждены главный врач ООО «Клинический санаторий им. Горького» Вячеслав Борисов, генеральный директор Филиала ООО «Раско» Воронежский стеклотарный завод Виктор Селютин, глава межрайонной ассоциации «Производственно-торговый холдинг «Грибань» Вячеслав Очнев и индивидуальный предприниматель Глеб Лапенков.Кроме того, предприятиям – лауреатам и дипломантам конкурса вместе с дипломами передано 27 почетных знаков «Отличник качества» для награждения в торжественной обстановке на общих собраниях коллективов лучших работников. источник - www.govvrn.ru
16 декабря 2008
11 декабря т.г. региональным объединением работодателей было проведено совещание руководителей и представителей кадровых служб промышленных предприятий. Темой обсуждения стали меры по трудоустройству работников ЗАО «Воронежский алюминиевый завод» и ОАО «Семилукский огнеупорный завод». Влияние финансово-экономического кризиса не обошло промышленные предприятия Воронежской области. Дефицит финансовых ресурсов привел к задержкам во взаиморасчетах, недостатку оборотных средств, снижению заказов, остановкам производственных участков и последовавшим за этим сокращением рабочих мест. Массовое высвобождение работников это проблема не только предприятия, которое его проводит. Это общая проблема, представляющая собой риск возникновения социальной напряженности в регионе. Кроме того, высвобождаемые специалисты – это потенциал, который необходимо сохранить и задействовать в тех сферах, где это необходимо. Именно поэтому промышленные предприятия оперативно откликнулись на сообщение о высвобождении работников. В ходе совещания состоялся продуктивный обмен мнениями по выполнению требований законодательства при массовом высвобождении работников и о необходимости координации совместных усилий органов власти и бизнес-сообщества по сглаживанию возможных негативных последствий в этой ситуации. Рассматривались и конкретные предложения по трудоустройству тех, кто попадет под сокращение на Воронежском алюминиевом и Семилукском огнеупорном заводах. Присутствующие на заседании представители кадровых служб ряда предприятий сообщили об имеющихся у них возможностях трудоустройства высвобождаемых. Так на Воронежском механическом заводе намерены принять на работу до 25 станочников из числа высвобождаемых. В ОАО "ВАСО" готовы провести переобучение высвобождаемых работников и обеспечить их последующее трудоустройство на этом предприятии. Поступил ряд предложений по трудоустройству от сферы малого бизнеса (предприятия общественного питания, торговли и др.)ЗАО «Страховая бизнес группа» готово привлеч высвобождаемых работников в свою страховую компанию в качестве страховых агентов. Эта страховая компания осуществляет реализацию собственной социальной программы «Содействие» по переквалификации работников, в силу различных причин лишившихся работы. В рамках программы предлагается всем желающим пройти бесплатное обучение в «Школе страховых агентов» при страховой компании, затем стажировку и работать страховым агентом в компании ЗАО «Страховая бизнес группа». Принявшие участие в совещании представители государственной службы занятости населения заявили о готовности проводить регулярные консультации по вопросам трудоустройства непосредственно в ЗАО "Воронежский алюминиевый завод" и ОАО "Семилукский огнеупорный завод" для высвобождаемых работников.